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吉信德科技创新助学模式 探索企业公益的内生动力

2021-09-09 1519

福建吉信德科技有限公司2021年员工子女升学奖励表彰大会现场合影福建吉信德科技有限公司2021年员工子女升学奖励表彰大会现场合影


近日,福建吉信德科技有限公司举行了“2021年员工子女升学奖励表彰大会”。会上,公司向高考考取高等院校的五名员工子女发放奖学金4500元。公司领导为子女获得奖学金的员工披上“优秀家长”绶带,并让其子女现场向父母献花、拥抱,道一声“您辛苦了”。


获得奖学金的学生现场向家长献花、拥抱家长

获得奖学金的学生现场向家长献花、拥抱


为了让员工安心上班,该公司创新公益助学模式,早在今年3月份,便推出了“内部助学行动”。如,每天出资包车驶往县城各中小学,准点将员工子女接到公司吃午餐、安排午休,同时在公司设立员工子弟阅览室,在下午放学后将员工子女接来,等待父母一同下班。据公司副总经理刘路河介绍,今年9月开学后,公司还为此增派2名专职管理人员,并计划聘请不同科目的退休教师,在公司辅导员工子女,充分解决员工子女“校外时间无人管”的问题。


福建吉信德科技有限公司为员工子女专设的阅览室福建吉信德科技有限公司为员工子女专设的阅览室


“捐资助学是一项社会责任,公司向来积极参与。如今创新开展‘内部助学行动’,更是公司提升软实力的有效方式。”公司执行董事卢孔知表示,该行动实施以来,公司上下一条心,凝心聚力搞生产,产值年年创新高,在后疫情时代,订单不减反增,公司迎来了不断做强做大的良好局面。


卢孔知是北京知行公益基金会创始人之一,多年来积极推动基金会“知行助学武平一中项目”启动、运作。自2017年以来,项目资助武平县第一中学近百名品学兼优的贫困生上学,资助费用大部分来自福建吉信德科技有限公司的捐赠善款。(赖世胜)