会上，省优秀人才王容余，县社会工作高层次人才代表张昳、林晓丹、张忍忍分别从工作领域、服务成效、行业思考、人才培育等方面作了交流发言，为全县社会工作及社工人才发展建言献策。

据了解，今年连江县民政局采取一系列举措，促进社工人才专业化、职业化水平稳步提升。如稳步壮大社工人才队伍，2023年再次发动1500人报考全国社会工作者职业水平考试，新增持证381人，其中中级54人，创历年新高。目前，该县社工人才总量已突破1350人，位居全市前列。

此外，连江县还建立社工人才激励机制，成立县社会工作联合会，组建县社工人才发展专家库，对取证人员发放一次性奖励金，对从事城乡社区社会工作编外的持证人员予以岗位补贴，对新成立社工机构予以培育补助。

下阶段，连江县将继续深入推进“1322”模式，持续健全“引才、助才、悦才、用才”的社工人才发展全链式生态圈，营造利于社工人才发展的良好环境，充分发挥社会工作者在构建和谐社会中的作用，助力当地经济社会高质量发展。（文/王容余，转载请注明来源）